материалы

    Записи докладов и презентации

    После каждого митапа сообщество выкладывает видео выступлений и слайды спикеров — чтобы важные разговоры жили дальше и были доступны всем смоллтехам, не только тем, кто был в зале.

    Конференция22–23 июня 2026Санкт-Петербург

    Свой трек на Saint HighLoad++

    Нас принимал Design District DAA. На конференции Saint HighLoad++ 2026 мы собрали собственный трек, ориентированный на команды, которым не нужно копировать BigTech, чтобы решать свои инженерные задачи.

    Организатор

    01доклад

    «Давайте просто развернём свою LLM на 1Т параметров»: как выглядит self-hosted AI после первого миллиона запросов

    Сергей Нотевский, Битрикс24

    Грабли self-hosted AI на опыте Битрикс24: контекст, vLLM, GPU-пулы, evals, качество, стоимость и миллионы запросов в месяц. Чек-лист решений и метрик для оценки готовности к своим моделям.

    Презентация
    02доклад

    Почему хорошие инженеры не строят стартапы — и как это исправить

    Алексей Шаблюк, независимый эксперт (ex-CTO VK Cloud, Kion)

    Пять конкретных блокеров, которые тормозят переход инженера в фаундера: три психологических, два структурных. Карта блокеров с методикой преодоления, фреймворк минимального стека фаундера, шаблон бизнес-эксперимента до первой строчки кода.

    Презентация
    03доклад

    Безопасность AI-агентов: векторы угроз и механизмы защиты

    Радда Юрьева, Positive Technologies

    Типовые виды защиты AI-агентов и их уязвимости с точки зрения пентестера. Обход логики системных промптов, обходы ML guardrails, LLM guardrails через подбор состязательных суффиксов. Алгоритм аудита для LLM-агентов, шаблоны защит, OWASP Top-10 LLM.

    Презентация
    04доклад

    Почему вам (скорее всего) не нужен локальный LLM-инференс

    Егор Андреев, Впрод

    Где именно ломается экономика локального инференса. Разбор через TCO: аренда RTX 5090 за 50–90 тыс. рублей в месяц или покупка за 300–500 тыс. Исключения: ИБ, GPU-парк в наследство, CAPEX, постоянная нагрузка. Альтернативы: API/OpenRouter, отечественные сервисы.

    Презентация
    05мастер-класс

    Мастер-класс «Детские болезни доменных платформ: архитектурные ошибки, которые дорого чинить»

    Екатерина Лысенко, независимый эксперт

    Повторяющиеся архитектурные ошибки в доменных платформах: FinTech, Compliance, e-commerce, каталог и витрины. Про решения, которые сначала «ну пока так», а на этапе роста становятся очень дорогими.

    Презентация
    06доклад

    Уровни зрелости внедрения AI в процессы разработки

    Иван Поддубный, Вебпрактик

    Мировые и локальные модели оценки зрелости AI в разработке. Как честно определить, на каком уровне находится команда или компания. Что меняется в инфраструктуре, процессах и роли разработчика на каждом следующем уровне. Инструмент самооценки.

    Открыть AI Maturity Model
    Митап Vol.230 января 2026Москва

    AI и лидерство в смоллтехе

    Нас принимал Ви.Tech. Три доклада и круглый стол. Программа рассчитана на совместную работу с аудиторией: разбираем сложные кейсы, проектируем алгоритм внедрения изменений вместе.

    Партнёры митапа

    Ви.TechППР — Передовые Платежные РешенияПетрович-Тех
    01доклад

    Как обуздать звезду: инструкция для руководителя на новом проекте

    Михаил Шваркунов, GRI

    О том, как работать с устоявшимся авторитетом, если вы — новый лид или несёте изменения в привычные процессы. Михаил предлагает свои наработки и разбирает сложные случаи вместе с участниками.

    Презентация
    02доклад

    Уровни зрелости внедрения AI в процессы

    Иван Поддубный, Вебпрактик

    Прежде чем выбрать, куда двигаться, нужно определить своё текущее местоположение. Внедрение сложных изменений сильно зависит от уровня зрелости коллектива и процессов. Вместе с Иваном учимся определять свою точку на карте и проектируем дальнейший путь.

    Открыть AI Maturity Model
    03доклад

    Проект AI-Суфлёр для продаж и сервиса

    Дмитрий Громов, Надежда Кохтачева, Передовые Платежные Решения

    Доклад объединяет темы лидерства и внедрения изменений на примере масштабного и долгого пути проекта Дмитрия и Надежды. Обсуждаем, как формируется цель проекта, как бизнес принимает решения, как сформировать команду и что предусмотреть на самом старте.

    Презентация
    04круглый стол

    Круглый стол: Алгоритм внедрения ИИ в смоллтехе

    При активном участии аудитории разрабатываем алгоритм внедрения изменений на примере AI — он поможет всем причастным предусмотреть подводные камни ещё на старте и подсветить опасные места.

    Митап Vol.126 апреля 2025Санкт-Петербург

    Первый опыт

    Нас принимал Предпринимательская Точка Кипения ПромТехДизайн. Первый митап смоллтехов в Санкт-Петербурге: говорим честно про перегретый рынок труда, стажировки за пределами больших корпораций и роль первого опыта.

    Партнёры митапа

    01доклад

    Работа есть. Люди есть. Почему всё так плохо с рынком труда?

    Альберт Степанцов, Спринт-Ф

    Поговорим честно: рынок перегрет, вакансии и резюме не сходятся, алгоритмы буксуют, а люди теряются в потоке. Причина? Старые подходы больше не работают — и на их место пока ничего внятного не пришло.

    Презентация
    02доклад

    Стажировка и первый опыт. Куда если не Яндекс?

    Елизавета Егорнова, Атом

    Цель доклада — показать, что опыт и жизнь студента уже большой опыт. Если набор на стажировку идёт не оптом (20–30 человек разом), а локальные истории ведёт один конкретный человек со стороны организаторов — он работает более вдохновлённо и точечно.

    03доклад

    Как тестировать на стажировке без подсказок и фреймворков

    Дмитрий Козлов, ИнфоТеКС

    Реальная история о том, как я столкнулся с отсутствием готовых инструментов, искал не самые очевидные варианты решения, победил проблемы отладки с помощью кастомного логирования и нашёл спасение в Python-библиотеке Pexpect.

    Презентация
    04круглый стол

    Интерактив: «Отсобеседуй своего потенциального руководителя»

    Анна Афонина (ProIT Fest), Виталий Левченко (Wildberries), Анатолий Иванов (investing.com)

    Интерактивный формат, в котором аудитория задаёт вопросы потенциальным руководителям и проверяет, насколько комфортно с ними работать.

    что дальше

    Новые встречи — уже в работе

    Записи и презентации появляются здесь сразу после каждого митапа и выступления. Хотите выступить или предложить тему — напишите нам.